ZICHT OP … de functie van leerkracht

Bij Het PersoneelsPunt houden we ons bezig met organisaties, bedrijven en mensen. Maar welke functies zijn er nu specifiek binnen die organisaties? Om daar zicht op te krijgen gaan we het komende jaar regelmatig een interview houden met iemand uit het vakgebied. Dit maal is de eer aan Frederieke Knook. Zij is leerkracht op kbs

Tagged under: , , , ,

Hoe creëer je een toekomstbestendig personeelsbeleid?

Binnen ondernemingen kan het HRM-beleid zicht richten op werving & selectie, het re-integreren van zieke werknemers (verzuimbeleid) en het faciliteren van opleidingen gericht op kennis. Sommige bedrijven besteden ook veel geld en tijd aan “de vitale medewerker” middels vitaliteits- en veerkracht-trainingen. De vitaliteitstraining voor medewerkers is een nuttig en effectief instrument, dat zeker de vitaliteit

Tagged under: , , , , , , ,

ZICHT OP …… de functie van Vrachtwagenchauffeur

Wij als bedrijf zijn bezig met organisaties, bedrijven en mensen.  Maar wat zijn er nu specifiek voor functies uit een bepaalde beroepssector. Om daar zicht op de geven gaan we het komende jaar regelmatig een interview houden met iemand uit het vakgebied. Voor de aftrap nemen we een kijkje in de beroepssector Transport en is

Tagged under: , , , ,

Verzuimverzekering afsluiten?

Elk bedrijf met werknemers in dienst, heeft een loondoorbetalingsplicht van 2 jaar bij ziekte. Je bent als werkgever in het 2e ziektewet jaar verplicht om minimaal 70% van het loon door te betalen. In sommige cao’s staat een hoger percentage geschreven. Waarom zou ik als werkgever een verzuimverzekering afsluiten? Als je bedenkt dat een zieke

Tagged under: , , , ,

Twijfel over je huidige situatie in je loopbaan?

Een gedicht over die onvermijdelijke vraag halverwege je carrière ; is dit het dan?  Het is ene pleidooi om die vraag echt serieus te nemen.

Tagged under: , , , , , , ,