Ontwikkel jezelf – Werving & selectiegesprekken voeren

De juiste man/vrouw op de juiste plaats. Dat is je uitgangspunt bij de werving van nieuwe collega’s. Maar hoe pak je een selectiegesprek aan? Zodat je weet wanneer je een geschikte kandidaat voor je hebt, voor de functie èn in lijn met de strategie en doelstellingen van je organisatie.

Tijdens de cursus ligt de focus op het selectiegesprek. Welke punten uit mijn beleid neem ik mee in de gesprekken? Op welke vaardigheden ga ik letten en hoe kom ik er precies achter of de kandidaat die ook heeft? Je krijgt zicht op je gedrag in selectiegesprekken en je kunt gericht aan de slag met het selecteren van de juiste kandidaat.

Benieuwd naar de cursus? Lees hier verder.

Aan de slag met de burn-out van je medewerker, maar beter is om het te voorkomen!
ZICHT OP de functie van … medewerker educatie en publieksactiviteiten
Ontwikkel jezelf
‘Time management’