Het PersoneelsPunt bestaat 12,5 jaar!

En natuurlijk hebben we deze mooie mijlpaal vandaag gevierd! Met een klein feestje, dat wel.

12,5 jaar geleden toog Jack de Wit naar de Kamer van Koophandel om Het PersoneelsPunt in te schrijven. Vol vertrouwen dat zijn visie om personeels- en organisatievraagstukken aan te pakken, namelijk vanuit een deskundige en bekwame basis maar altijd persoonlijk en laagdrempelig, z’n vruchten zou gaan afwerpen. Inmiddels zijn we 12,5 jaar verder, zijn we gestaag gegroeid en staan we te popelen om in ons nieuwe kantoor aan de slag te gaan met dat waar we goed in zijn: vraagstukken waar mens, werk en organisatie samenkomen.

Begeleiding burn-out en stress
5 tips voor een betere werk-privé balans
Hoe je als werkgever de mentale gezondheid van je medewerkers kunt bewaken en bevorderen