Rouw in een 2e spoortraject

Iedere persoon is uniek en reageert anders in verschillende situaties. Wat de één ervaart als zeer pijnlijk kan een ander ervaren als een klein probleem. Dit kan gebeuren in werk- en/of privésituaties.Boodschappen zoals: “Wij hebben tijdens je lange ziekteverzuim geen vacature of formatie beschikbaar en, ondanks je ziektebeperking, kunnen we jou niet aanstellen in een […]

5 tips voor een betere werk-privé balans

De werkplek wordt steeds drukker, competitiever en het leven wordt steeds duurder. Een steeds groter deel van de bevolking besteed extra uren aan het werk om de werkdruk te verlagen en het salaris te verbeteren. En dat gaat ten koste van de tijd die je thuis wil besteden wat ook weer stress geeft. 5 tips […]

Sta jij stevig?

Je krijgt nieuwe taken en meer verantwoordelijkheid in je baan. Hier doe je het voor, dit vind je leuk. Maar ook eh.. best vermoeiend. Je ervaart dat jouw draaglast groter wordt. Ook door veranderingen in je privé-situatie kan je draaglast groter worden, bijvoorbeeld doordat je mantelzorgtaken op je neemt. Vaak zijn het zaken waar we […]

Loopbaan kompas

Wil jij als particulier aan de slag met de koersbepaling van je loopbaan, dan is het loopbaan kompas iets voor jou. Het is een kort, betaalbaar traject waar we stilstaan bij jouw huidige baan, de keuzes die jij wil maken of wat je tegenhoudt die te maken. Dus loop je met vragen rond zoals: Nadat […]

Podcast ‘Jouw vacature vinden’

Vacatures worden on- en off-line aangeboden, hoe weet je waar je voor jouw volgende baan moet zoeken?Een nieuwe baan vinden is een hele zoektocht, wanneer het zoekprofiel is uitgewerkt blijven er nog vragen open staan: In onze podcast gaan we in op deze, en andere, vragen en geven we een toelichting op het zoeken en […]

Vitaal en duurzaam!

Afgelopen week stonden we op de vakbeurs Gezond en Vitaal Nederland. Uit de bezoekersaantallen bleek dat de fysieke, mentale en emotionele gezondheid van medewerkers een onderwerp is dat leeft! Bij Het PersoneelsPunt doen we dat preventief door organisaties te ondersteunen met diensten zoals het loopbaankompas, door persoonlijke coaching en ontwikkeltrajecten en natuurlijk onze cursussen en […]

Ontwikkel jezelf: Proactief werven van personeel

De juiste man/vrouw op de juiste plaats. Dat is je uitgangspunt bij de werving van nieuwe collega’s. Maar hoe verloopt een selectieprocedure? Welke punten uit mijn beleid neem ik mee in de gesprekken? Op welke vaardigheden ga ik letten en hoe kom ik er precies achter of de kandidaat die ook heeft? Tijdens de training […]

Breng je eigen werkwaarden in kaart voor meer werkplezier!

Werk dient plezier en energie op te leveren. Aan het einde van de dag moet je naar huis kunnen gaan en dan nog energie over hebben. Dat is wellicht abstract, maar als je kijkt naar je huidige functie is het fijn om daar passende werkwaarden in terug te vinden. Bij Het PersoneelsPunt zien we loopbaanbegeleiding […]