Het laatste nieuws

Bibliotheek Oosterschelde heeft ons gevraagd of wij workshops kunnen geven over verschillende onderwerpen die werkzoekende aangaan. Na afstemming is het onderwerp ‘de huidige arbeidsmarkt’ uitgewerkt en op de planning gezet voor 22 januari. Bij de ontvangst in Zierikzee wordt aangegeven dat er maar 4 inschrijvingen zijn. Uiteindelijk blijken er 7 personen zonder aanmelding aanwezig te

Het jaar 2019

Een jaar vliegt voorbij Waar we terugkijken dolblij Een terugblik van 2019 is wat we doen En over een paar weken zeggen we al weer “dat was toen” We zijn in vele sectoren aan de slag geweest En van Zuid-Holland via Zeeland naar Brabant geraced. Van onderwijs, naar transport en techniek In periodes van hectiek

Pesten is iets wat we vaak koppelen aan kinderen en jongeren, maar ook tussen volwassen komt pestgedrag helaas vaak voor. Het mag dan wel plaatsvinden op de werkvloer in plaats van op het schoolplein, de effecten van pesten zijn er niet minder om. Een half miljoen volwassenen geeft toe wel eens gepest te zijn op

Tagged under: , , ,

Het ontwikkelen van mensen in hun functie wordt vaak gezocht in het vergaren van kennis, zo is onze ervaring. Maar leer je dan wel voldoende? Voor iedereen is het vergaren van kennis een ‘makkelijk’ houvast om zelf stappen te zetten. Want waar komt de stelling ‘Kennis is macht’ vandaan? Wij vinden dat het anders kan,

Vanaf 1 januari veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. Dit is geregeld in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De veranderingen zijn van belang voor werkgevers èn werknemers. De hoofdonderwerpen die veranderen zijn WW-premie; transitievergoeding; rechten bij een oproepcontract; ketenregeling en cumulatiegrond bij ontslag. Werkgevers gaan vanaf 1 januari 2020 een lagere WW-premie betalen

Op 5, 6 en 7 november zijn we te vinden op Contacta.nl in Goes. Het thema van dit netwerkevent is dit jaar ‘The next step’. Iedereen heeft wel zijn of haar persoonlijke volgende stap. Of dit nu is op het gebied van ondernemen, carrière, innovatie of duurzaamheid. Wij gaan graag met je in gesprek over

Elk bedrijf met werknemers in dienst, heeft een loondoorbetalingsplicht van 2 jaar bij ziekte. Je bent als werkgever in het 2e ziektewet jaar verplicht om minimaal 70% van het loon door te betalen. In sommige cao’s staat een hoger percentage geschreven. Waarom zou ik als werkgever een verzuimverzekering afsluiten? Als je bedenkt dat een zieke

Tagged under: , , , ,

Afgelopen jaar hebben we hard gewerkt om het certificaat van keurmerk ‘Blik op Werk’ binnen te halen. En dat is gelukt! Wat is Blik op Werk? Het is een onafhankelijke kwaliteitsorganisatie die met het keurmerk een duurzame bijdrage wil leveren aan verdere professionalisering van de markt. Het maakt de markt transparant en borgt de kwaliteit

Een gedicht over die onvermijdelijke vraag halverwege je carrière ; is dit het dan?  Het is ene pleidooi om die vraag echt serieus te nemen.

In heel Nederland zetten loopbaanprofessionals hun deuren voor je open tijdens de landelijke Week van de Loopbaan van 16 t/m 20 september 2019. Zo ook Het PersoneelsPunt! Maak deze week vrijblijvend kennis met onze loopbaanexpert en krijg persoonlijk advies over jouw loopbaanvraagstuk of maak gebruik van onze gratis workshops. Meld je aan voor een gratis

Naar aanleiding van een melding zit ik op maandagochtend met een kop koffie in gesprek met een werknemer, ditmaal werkzaam in de zorg. Deze gesprekken voer ik binnen allerlei branches, van zorg tot techniek en ICT, èn met alle lagen binnen de organisatie, van directeur tot medewerker. Vertrouwenspersonen zie je immers overal; in alle branches,

Ook dit jaar neemt Het PersoneelsPunt weer deel aan de landelijke Week van de Loopbaan. In die week geven we gratis loopbaanadvies. Maar eerst even vertellen waarom dat niet alleen voor medewerkers interessant is… Werknemers die meer energie en plezier in hun werk hebben, dat klinkt goed. Jouw werknemers zijn immers je belangrijkste kapitaal. Medewerkers

TOP