Het laatste nieuws

Netwerken met een doel

Netwerken gebeurt overal. We noemen het niet altijd zo, maar het kopje koffie bij de buren kan ook goud opleveren.  Het woord netwerken komt vooral boven drijven wanneer we spreken over een ondernemer die zijn naamsbekendheid wil vergroten en naar de leuke borrels, open coffees of andere mkb-bijeenkomsten gaat.     Doel netwerken  Dit netwerken is gericht

Samenwerken, kennis verbreden #re-integratie #verzuim

Bij Het PersoneelsPunt houden we ons bezig met organisaties, bedrijven en mensen. Maar welke functies zijn er nu specifiek binnen die organisaties? Om daar zicht op te krijgen gaan we het komende jaar regelmatig een interview houden met iemand uit het vakgebied. Dit maal is de eer aan Frederieke Knook. Zij is leerkracht op kbs

Een tijd geleden zou ik als oorzaak van baanverlies de thermometer van de economie hebben genoemd. Gaat het economisch slecht dan zijn bedrijfssluitingen geen ‘opmerkelijk’ nieuws, gaat het economisch beter dan nog zijn er regelmatig bedrijven die hun deuren sluiten. En nu is daar nog een oorzaak voor baanverlies bijgekomen: het Covid19-virus. En of het

Na 5,5 jaar kantoor op de Kroevenlaan is het tijd voor een volgende stap. Het PersoneelsPunt gaat verhuizen! We groeien uit ons jasje, willen meer ruimte om gesprekken te voeren en trainingen te geven. Die ruimte hebben we gevonden aan de Driehoekstraat in Roosendaal. Op dit moment wordt er nog hard gewerkt aan ons nieuwe

Bij Het PersoneelsPunt houden wij ons bezig met organisaties, bedrijven en mensen. Maar wat zijn er nu specifiek voor functies binnen die organisaties? Om daar zicht op te krijgen houden we het komende jaar regelmatig een interview met iemand uit het vakgebied. Dit maal is de eer aan Joey Veraart. Hij is storemanager bij G-Star

In de week van 14 t/m 18 september neemt Het PersoneelsPunt weer deel aan de landelijke Week van de Loopbaan. Het aan boord hebben en houden van betrokken en toekomstbehendige werknemers wordt steeds belangrijker. Zeker in een aantrekkende en sterk veranderende arbeidsmarkt. In heel Nederland zetten @Noloc loopbaan- professionals spreekwoordelijk* hun deuren open tijdens de

Traumatiserende ervaringen horen bij het leven. Er is niemand die nooit iets zeer afschuwelijks mee maakt. Het gezegde ‘Elk huis heeft zijn kruis’ onderstreept deze stelling. Indrukwekkende levensgebeurtenissen die vaak met stress gepaard gaan worden Life-events genoemd. Of je nare gebeurtenissen meemaakt op het werk of thuis: ieder persoon heeft zijn eigen beleving van een

Bij Het PersoneelsPunt houden zij ons bezig met organisaties, bedrijven en mensen. Maar wat zijn er nu specifiek voor functies binnen die organisaties? Om daar zicht op te krijgen gaan we het komende jaar regelmatig een interview houden met iemand uit het vakgebied. Dit maal is de eer aan Enrico Wierckx. Hij is inkoper bij

Vanaf augustus 2020 kunnen werkenden en werkzoekenden kosteloos een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Het doel is om de gevolgen van de crisis te helpen verzachten door mensen te ondersteunen om zich te (her)oriënteren op hun actuele mogelijkheden op de arbeidsmarkt. De regeling voor (online) scholing vraagt wat meer inregeltijd en wordt later dit

Wij als bedrijf zijn bezig met organisaties, bedrijven en mensen. Maar wat zijn er nu specifiek voor functies. Om daar zicht op te geven gaan we het komende jaar regelmatig een kort interview houden met iemand die zijn of haar vakgebied toelicht. Deze keer is dat Pierre Verbraak, hij is relatie- en Hypnotherapeut. Wat is

Tegenwoordig is het niet meer logisch dat je na school gaat werken. Vroeger wel en ging je bijvoorbeeld bij ‘Philips’ werken en er werd voor je gezorgd tot aan je pensioen. Wellicht was dat de periode dat je, zonder veel ballast, je kon richten op de inhoud van de functie en jouw bijdrage aan het

TOP