Coaching

Ontwikkelen en veranderen kan lastig zijn. Het PersoneelsPunt biedt professionele begeleiding door coaching bij ontwikkelings- en veranderingstrajecten. Coaching is gericht op individuele en / of competentiegroei van de coachee. Coaching is onder te verdelen in:

Executive coaching

Het coachen van management op vraagstukken rond strategie, leidinggeven, loopbaan, versterking van positie, rol en persoonlijk functioneren.

Life Coaching

  • Balans werk en privé
  • Zingeving
  • Algehele persoonlijke ontwikkeling

Naast groei kan een wending in uw carrière van toepassing zijn. Dit begeleiden wij door:

  • Loopbaancoaching
  • Carrièreplanning
  • Outplacement
  • Verzuimbeheersing
  • Ontwikkeladvies

      Om de regie over je verdere loopbaan te nemen, is een eerste stap een ontwikkeladvies om in een veilige omgeving en zonder verplichtingen, met een professionele loopbaanadviseur (de professionals staat geregistreerd bij https://www.noloc.nl/dienstverlener) om na te denken over vragen zoals:
      • Kan ik mijn huidige werk tot mijn AOW volhouden?
      • Bestaat mijn functie nog over 10 jaar?
      • Hoe kan ik het werk leuk houden?
      • Wil ik nog een verandering maken in mijn loopbaanbaan ( carrièreswitch )?
      • Ik wil nog iets anders, wat voor mogelijkheden heb ik?
      • Wat voor stappen dien ik vanaf nu te zetten om mijn doel waar te maken?
      Deze stap zorgt ervoor dat je verdere stappen kunnen zetten met behulp van een concreet actieplan.

    Noloc

    Het PersoneelsPunt werkt volgens de gedragsregels van de Noloc.Register_Loopbaanprof_FC

    Bezoek het beroepsregister hier.

    De Noloc is de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals. Onze loopbaanbegeleider is geregisteerd bij de Noloc.