Begeleiding burn-out en stress
Weet jij als HR-professional of als direct leidinggevende al vrij zeker dat je medewerker overspannen is of een burn-out heeft? En is het bezoek aan de bedrijfsarts pas over 4 weken gepland? Of ervaar jij zelf lichamelijke en/of psychische klachten die duiden op stress of burn-out? Ben jij daardoor nerveus tot emotioneel uitgeput of heb […]
5 tips voor een betere werk-privé balans
De werkplek wordt steeds drukker, competitiever en het leven wordt steeds duurder. Een steeds groter deel van de bevolking besteed extra uren aan het werk om de werkdruk te verlagen en het salaris te verbeteren. En dat gaat ten koste van de tijd die je thuis wil besteden wat ook weer stress geeft. 5 tips […]
Hoe je als werkgever de mentale gezondheid van je medewerkers kunt bewaken en bevorderen
De kranten en social media kanalen staan er bol van: de eisen en verwachtingen in de werkomgeving nemen continu toe. Het bewaken en bevorderen van de mentale gezondheid van medewerkers is daardoor van cruciaal belang. Mentale gezondheid is niet alleen essentieel voor het welzijn van medewerkers, maar het heeft ook een directe invloed op hun […]
Inspirerende dag
‘Een dag vol praktische werkvormen in samenwerking met onze partners. We nemen je gezamenlijk mee in de leukste, effectiefste en creatiefste werkvormen met DISC. En sturen je naar huis met een schat aan ervaring, inspiratie en een mooi uitgewerkt exemplaar, zodat je het in je eigen praktijk direct zelf kunt toepassen.’ Dit was de uitnodiging […]
Gratis ontwikkeladvies tijdens Week van de Loopbaan – 16 t/m 20 september
Vraag een gratis ontwikkelgesprek aan tijdens de Week van de Loopbaan.Zit jij met vragen over je werk? Bijvoorbeeld of je nog kunt groeien in je eigen functie of dat de functie nog wel bij jou past? Pak nu je kans om een gesprek aan te vragen met een van onze loopbaanspecialisten tijdens de Week van […]
Herkenbaar?
We gaan graag met je in gesprek over je loopbaan. Vanuit je vraag over loopbaangeleiding, outplacement of re-integratiebegeleiding, samen kijken we naar de mogelijkheden.
Rouw in een 2e spoortraject
Iedere persoon is uniek en reageert anders in verschillende situaties. Wat de één ervaart als zeer pijnlijk kan een ander ervaren als een klein probleem. Dit kan gebeuren in werk- en/of privésituaties.Boodschappen zoals: “Wij hebben tijdens je lange ziekteverzuim geen vacature of formatie beschikbaar en, ondanks je ziektebeperking, kunnen we jou niet aanstellen in een […]
Sta jij stevig?
Je krijgt nieuwe taken en meer verantwoordelijkheid in je baan. Hier doe je het voor, dit vind je leuk. Maar ook eh.. best vermoeiend. Je ervaart dat jouw draaglast groter wordt. Ook door veranderingen in je privé-situatie kan je draaglast groter worden, bijvoorbeeld doordat je mantelzorgtaken op je neemt. Vaak zijn het zaken waar we […]
Loopbaan kompas
Wil jij als particulier aan de slag met de koersbepaling van je loopbaan, dan is het loopbaan kompas iets voor jou. Het is een kort, betaalbaar traject waar we stilstaan bij jouw huidige baan, de keuzes die jij wil maken of wat je tegenhoudt die te maken. Dus loop je met vragen rond zoals: Nadat […]
Podcast ‘Jouw vacature vinden’
Vacatures worden on- en off-line aangeboden, hoe weet je waar je voor jouw volgende baan moet zoeken?Een nieuwe baan vinden is een hele zoektocht, wanneer het zoekprofiel is uitgewerkt blijven er nog vragen open staan: In onze podcast gaan we in op deze, en andere, vragen en geven we een toelichting op het zoeken en […]
